Suppression du cash à bord.
Fin de la vente des billets dans le train.
Modification de la prime de confection.
Fin de la préparation des Desiro.

NOUVELLES PERSONNES DE CONFIANCE
La SNCB met en place une équipe nationale de 6 personnes de confiance professionnelles.

Tout devient plus cher : le plein coûte davantage à chaque passage à la pompe, le ticket de caisse grimpe au supermarché et les factures énergétiques pèsent de plus en plus lourd.

Avant les congés, la direction s’est engagée à organiser des groupes de travail avec des agents de terrain afin de discuter de la nouvelle organisation des OCC/RCC.

La position de la CGSP-ACOD est claire et unanime : nous refusons la mise en application du Shiftwerk 2.0 prévue au 1er janvier 2027.